E-LEARNING

Una plataforma de e-learning es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas, que permite la creación de aulas virtuales donde se produce la interacción entre tutores y alumnos; como también la realización de evaluaciones, el intercambio de archivos, la participación en foros, chats, y otras herramientas adicionales

¿En qué aporta el E-LEARNING a la mejora e innovación de la enseñanza?

Los aportes más importantes son:

·         Incrementar la autonomía del alumno sobre su propio proceso de aprendizaje.

·         Extender y facilitar el acceso a la formación a colectivos e individuos que no pueden acceder a la modalidad presencial.

·         Acceder a multiplicidad de fuentes y datos diferentes de los ofrecidos por el profesor en cualquier momento y desde cualquier lugar

CARACTERISTICAS

las características más destacadas del e-Learning están:

·         Acceso a distancia, no es necesaria la presencia del profesor

·         Separación física del profesor y el estudiante

·         Modalidad síncrona y asíncrona

·         Accesible desde cualquier dispositivo

·         Siempre está disponible

·         Rica experiencia de usuario y usabilidad de los materiales

COMPONENTES

1.    TECNOLOGÍA: la formación online se desarrolla a través de Internet, esto implica la necesidad de aplicaciones informáticas:

·         LMS (Learning Management System = Sistema de Gestión de Aprendizaje)

·         LCMS (Learning Content Management System = Sistema de Gestión de Contenidos de Aprendizaje)

·         Authoring Tool (Herramienta de Autor)

2.     PERSONAS: el e-learning ha supuesto una serie de cambios en las funciones y perfiles de cada uno de los protagonistas que intervienen en el aprendizaje. Estos cambios serán más o menos aplicados en función del modelo pedagógico adoptado y de los recursos disponibles.

·         Tutor Virtual

·         Coordinador académico

·         Participante.

CONTENIDOS: las necesidades más evidentes a la hora de realizar una acción formativa mediante una metodología de formación online es la de disponer de unos contenidos enfocados a las características de este medio